La Oficina de Control Disciplinario Interno hace un llamado a cumplir con el reporte oportuno de los avances, entrega de evidencias y cumplimiento de cronogramas del Sistema Integrado de Planeación y Gestión. ¡Te contamos!
Para que la programación de nuestro Canal salga al aire con la calidad, oportunidad y transparencia que nos caracteriza, la gestión administrativa y la rigurosidad en los procesos son tan cruciales como la transmisión misma.
El Sistema Integrado de Planeación y Gestión y nuestros planes institucionales constituyen el marco de obligatorio cumplimiento que guía nuestras metas y el correcto uso de los recursos públicos, por ello, el reporte oportuno de avances, el cargue riguroso de evidencias y la observancia estricta de los cronogramas son deberes ineludibles de la función pública.
Se reitera de manera preventiva que la omisión, el retraso injustificado, la negligencia o la falta de veracidad en el reporte de esta información constituyen faltas disciplinarias sujetas al inicio de los procesos correspondientes y a las sanciones previstas en el Código General Disciplinario.
Para evitar estas situaciones no deseadas y garantizar el correcto desarrollo de las funciones, se invita a todos los servidores públicos a verificar permanentemente sus calendarios de entregables, asegurar la exactitud de los soportes y reportar inmediatamente cualquier eventualidad a sus jefes inmediatos, reiterando que la Oficina de Planeación mantiene sus canales abiertos para brindar el soporte técnico requerido, pues la disciplina institucional y el rigor en la gestión son la garantía con la que protegemos la misión pública de nuestro canal.
Cabe recordar que el seguimiento a las metas e indicadores no solo evalúa el avance institucional, sino que también forma parte de las obligaciones evaluables en los acuerdos de gestión y la evaluación del desempeño laboral de los servidores públicos, por lo que su inobservancia puede acarrear repercusiones en la calificación del servicio e investigaciones por incumplimiento de deberes.
