Descarga nuestro: Protocolo Interno para Manejo de Situaciones de Acoso Sexual y Laboral
Descarga Nuestro: Protocolo Acoso Laboral y Acoso Sexual Laboral
Protocolo para la Prevención del Acoso Laboral y del Acoso Sexual Laboral, mediante la Divulgación de los Mecanismos y Procedimientos de Denuncia.
Protocolo para la Prevención del Acoso Laboral y del Acoso Sexual Laboral, mediante la Divulgación de los Mecanismos y Procedimientos de Denuncia.
Su alcance es avanzar en la prevención del Acoso Laboral y Acoso Sexual Laboral mediante la divulgación de los mecanismos y procedimientos de denuncia.
Con la adopción del Protocolo que desarrolla la Ley 1010 de 2006 y la Ley 1257 de 2008 se avanza en el Distrito Capital para prevenir y atender el Acoso Laboral y Acoso Sexual Laboral como prácticas en el ámbito laboral, que se mantienen ocultas, ignoradas, o silenciadas por quienes lo ejercen, por el entorno social y por quienes las sufren, por temor a ser despedidas (os) o por no encontrar mecanismos que ayuden a proteger su identidad.
Presentamos un ABC para el conocimiento y difusión del Decreto 044 de 2015 por medio del cual se adopta el “Protocolo para la prevención del Acoso Laboral y Sexual Laboral, procedimientos de denuncia y protección a sus víctimas en el Distrito Capital”, en el marco del reconocimiento, garantía y restitución de los derechos humanos de las mujeres y de las servidoras y servidores públicos en el Distrito Capital.