La Oficina Asesora de Planeación le recuerda a líderes y supervisores la importancia de solicitar a las y los colaboradores que finalizan su contrato que documenten la experiencia adquirida durante su paso por Canal Capital. ¡Te contamos!
Documentar las lecciones aprendidas y buenas prácticas permite aprovechar la experiencia de quienes culminan su labor en el Canal y convertirla en conocimiento para toda la Entidad.
Cada proyecto, iniciativa o proceso de mejora deja aprendizajes que pueden ser útiles para seguir fortaleciendo nuestra gestión, por esto, la Oficina Asesora de Planeación recuerda a líderes y supervisores la importancia de solicitar a las y los colaboradores que finalizan su contrato que documenten la experiencia adquirida durante su paso por Canal Capital.
Esta práctica está dirigida especialmente a quienes hayan participado en iniciativas de innovación pública o procesos de mejora continua, con el propósito de identificar los aprendizajes, experiencias y buenas prácticas que puedan aportar a futuros proyectos y equipos de trabajo.
Para facilitar este ejercicio, la información debe registrarse a través del formulario de Lecciones Aprendidas y Buenas Prácticas, una herramienta que permite sistematizar el conocimiento generado y evitar que este se pierda cuando una persona termina su vínculo con la Entidad.
Recoger estos aprendizajes nos ayuda a reconocer lo que funcionó, identificar oportunidades de mejora, optimizar tiempos y fortalecer nuestros procesos e interacción interna.
Si eres líder o supervisor, recuerda incorporar esta práctica al cierre de los contratos de tu equipo y contribuir a que el conocimiento construido también permanezca en Canal Capital.
Accede al formulario aquí.
